大学管理学只有领导者没有管理者会怎样,和只有管理者没有领导者会怎样?_汊河知道

日期:2019-04-15 00:11:47 浏览: 查看评论

【回答:】
一个组织里,只有领导者没有管理者,会怎么样? 有一天动物园的袋鼠从笼子里跑出来了... 管理者在队伍中间控制,在此过程 中是保证此工作的正常而顺利的运行,控 制过程,发

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【回答:】
工作中压力,管理中存在的问题?
答复:通过这个问题的性质作出解释?
在管理层次中,作为管理人员都是比较有责任心的,以管理人员(为例),凡是做这项工作的,都是忙于工作而不可倦怠,丝毫不可吊以轻心,也不可能马虎了事,因为考虑这项工作的重要性和紧迫性,必须做到事必躬亲或者事事关心,以听从上司领导的指挥,以按质按量完成领导所交办的这些事情,以做好部门领导的协调与沟通,以有效衔接工作的具体任务和具体流程,为下一步工作事务的展开,而做好充分的准备就绪,以尽职尽责做好属下的本职工作,以任劳任怨的工作态度,能够把具体事务工作落实到位,以随时向上级领导汇报工作的有关情况,和需要交代的相关事项。
这样更需要管理人员以认真负责的工作态度和严谨的工作作风,更需要管理人员以求真务实的办事效率,以兢兢业业的做好这些工作,以体现了对工作的事业心强,对工作的欲望比较强烈,以全心全力提升了工作的效率与效益。
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【回答:】
首先我们要明确管理者和领导者的职能有少部分重合,但更多的是差异。
只有领导者没有管理者,团体越大,组织越大,则带来的负面效应越大。组织出现严重的管理紊乱,信息不能有效上传下达,部门不能高效准确的开展相应任务,公司监管出现大面积的漏洞。
只有管理者没有领导者,团体较小时,或许不会带来特别大的影响,但对大公司,大的组织而言这是致命的,领导者是对局势、政治状况等方面做评判的人,是制定公司前进方向的人,没有领导者公司将如无头苍蝇。此外,一个公司的文化多是由领导者创造的,领导者的个人魅力也会为公司带来大的增益。

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【回答:】
领导者本身就是管理者。至于只有管理者没有领导者也不存在。管理是针对组织而言的,有组织就有领导者。

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